今天一篇文章,是中時電子報登的,記者是張舒婷
標題是""一分鐘say NO 面試四大禁忌""
以下網址為新聞出處
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100601/4/26n13.html
報導內文中多次引用1111人力銀行的話,
其中文章內有提到，在面試中「詢問他人隱私」、「企業機密」及「加班費」，是最令企業主反感的問題。
我感到非常非常非常無法苟同!!
什麼叫不能問加班費?
依照企業文化不同,有的是則任制(無加班費),有的有加班費,有的是採取補休假制
加班費這是員工最基本的權利!! 不管是任何形式 都應該讓員工知道!!
難到不能問,等開始上班,加班之後因為沒有事先講清楚,任憑老闆宰割?免費加班??
那是不是乾脆連薪水都別問!!等上班之後看老闆想給多少就給多少??
不能因為人力銀行的付費者是資方,報紙雜誌的廣告主是資方
就寫出這種奴役勞工的爛文章!!
抵制!!
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