http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100903/5/2cd4t.html

聲明中表示，台灣目前工資水準在亞洲各國僅次於日本、韓國、新加坡及香港，而高於其他各國，並無調整基本工資的迫切性。



昔日的亞洲四小龍被擠掉就算了~薪資還要跟開發中國家做比較.............

其實調高最低薪資
爽到的是外勞
現在台灣人,有幾個人是領最低薪資的?
領最低薪資的都是外勞居多
如果調高個2-3千,對台灣人幫助不大,反而失去競爭力

ㄧ些小加工廠，還是很多~
7-11 也是的說~
我是認為~該調的就調~

很多老闆都嘛希望 員工不支薪，另外還要自己帶便當到公司的。
沒天良的一堆歐~

其實不見得,有很多工作,都是最底薪資在算錢的,再加上勞退等原本是雇主要出的,但實質上都從勞工的薪水裡扣.
但說真的調薪資不如提高各產業的競爭力,想些法子讓國家經濟上升才是根本,不然說真的,調薪看起是個大餅,但又有多少個勞工可以吃的到這塊餅的???是不是.

真相是：五都選情緊繃，所以公務員要加薪，又怕被說政策賄選，只好調漲基本工資，順便轉移政策賄選的話題。

還是很多都是最底薪資在算錢的

所以能調最好囉...

好慘啊 ...
我們都快變成 "台勞" 了 !!

能調高當然是最好了

今天才聽公司作業員在講
整個月如果不休無薪假的話
每天12小時
隔週休2日
這樣"就可以"領到2.4萬喔
誇張吧
12小時耶

我門公司的作業員底薪就是
勞基法規定的最低薪資
一個月工作20天一天做12小時(日夜輪)
其他都是靠加班費輪班津貼在稱
跟外勞最大的不同就是
外勞一天工作12小時一個月上20天
他只能領最低薪資
但作業员有加班費
一個領約一萬八(外勞)
一個領3萬(本勞)

領一萬八的赚一個月=當地薪水的2.57倍
而且吃公司住公司
領 3萬的吃要靠自己住要靠自己
房租算5000吃ㄧ天算200X30=6000
30000-11000=19000
還不錯多外勞1000
不過能把它當成2.57倍來用嗎

台灣人離當外勞的時間不多了