各位大大小弟疑問:

最近換了一個主管，卻是別單位很黑的主管 我只是個小小員工  

我的新來主管剛來快1個月了，到現在整天都暈暈的，搞不清楚狀況

剛來不懂都不問其他組管，不會也一直裝會，到最後   才肯請教其他組管

低下的我們告訴他，卻不相信我們 質疑我們

現在大家都把自己份內工作做好，忽略了它   

小問題都不用他想了，除了大問題才找他

也不是說都不問他，問他 他只會給你一些奇怪的 答案  所以.....

連最基本的電腦按一下就知道 一些他該了解的 他卻打電話來問 有時真的很好笑


來公司10多年了，當主管也有幾年了~怎麼會這樣呢?  該如何跟他相處?

ㄏㄏ你跟我差不多ㄟ～我在這間公司都要兩年了~~我ㄉ主管根本搞不懂我環安這塊再做啥~~只會簽名~~問他就別妄想ㄌ~~但還是因為帶我同事的離職～我也想要離職但是也要撐過過年吧～畢竟我在這塊環安頂天拉哈哈哈

基本上我們遇上這種外行帶內行的主管都是直接架空
不然就是出昏招的時候照他的話做...等著看笑話...收爛尾

拿張離職單....壓著他馬上填~~

是有這樣想過 不過這樣我也會跟著 黑

不可以啦~~~這樣就讓他的賺到了  

況且他也不是老闆 也頂多大我一階 不願意為了他犧牲了我

有沒有人知道要如何才能當上那樣的主管阿......

老闆是白癡不知道呢, 還是知道又不管呢.....
其實不管怎樣, 老闆是和他同類的

結論, 要和他們一樣, 才能當主管或老闆  

我也是做2年多了，他也是整天只會簽名 還沒寫的東西就先簽了，他都不用確認ㄋ

該天亂搞也給他簽好了

那就是典型的老屁股心態
就算換一間公司,還是會把以前工作的心態帶來新公司
在以前公司自己可以呼風喚雨,別人說的都是放屁,別人做的都是屎
只有自己是對的,
老實說我有遇過這種同事,他把以前當主管的心態帶來新公司,
認為自己做的事對的現在公司的SOP都是屎,就連現任主管都不鳥
後來下場就是被攆走......
對付那種自以為是的人,就是要想辦法挖洞讓他跳, 讓他知道不是他說了算!!

當作歷練