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小弟跟大家再分享一個個人心得...(雖然我是坐在辦公室的職業軍人)
因為小弟我是處於一個工作空間只有我一個人
常常其他人都會不知道你到底在忙什麼...而業務上，只有我會...
1.可能要出外洽公時，放個小板子在門把上吧，我是用一種可擦拭的板子，上面寫著到哪裡洽公、做事讓
要找你的人，知道你是外出"做事"，而不是"打混"，減少別人對你的負面印象!
2.找出你工作、業務上的特質.....
在工作上，有沒有什麼是只有你會，而別人無法短時間取代你的。當一個新的計畫、專案，要努力的鑽，最好是變成你的"專長"，沒有人比你更懂、更厲害!
3.公差、勤務，多兼顧點....
有時候，公司可能會有臨時的業務交辦，又不用指定某某人要去做，而你手邊沒有"最速件"時，挺身而出，讓部門主管看見你的付出。寧願多出一點力，讓老闆知道你是個肯付出的人，而不是手邊沒工作就想要偷懶的人...(順便讓老闆看到你在做事)。
4.工作上的問題.....
有時候工作上總是會遇到問題，當要向部門主管反應時，利用說話的技巧，說出"因果關係"、"利害關係"，讓主管知道這問題需要資源、人力等等，而不是單純說出"我有問題"。這就讓主管知道有"隱藏性的炸彈存在".....
5.要讓人關心你，不如先關心別人
辦公室裡的互動，就是從這開始! 小弟我的部門主管是女生，有時候看到她沒吃飯，噓寒問暖一下，切記不要拍馬屁喔(要拍可以，兩個禮拜一次吧，重質不重量)。
女生：希望別人的關心。去超商，順帶多買一瓶飲料吧，不是問她要喝什麼，是直接買回來放在她桌上，問她要喝啥，她一定會說"不用了"(不管對方是上司、同事、下屬都好用)
男生：對下屬、同事希望別人的鼓勵。對上司我就沒輒了.......。有時候同仇敵愾會迅速拉近同事間的距離，但也不要太誇張。有時候知道別人的嗜好，有共同話題，就是哥們!，下了班，喝個小酒(不要酒駕喔)，或是打個球切磋一下，也是不錯.....
做事情很重要!!!!! 懂得做人才是關鍵!!!!!
以上...這是小弟我的心得!!
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