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整理版面的
都會以有沒有規定lds來作定奪
當然大家儘量發言
有lds
才會向上浮
但是邊離主題太多的
就請直接轉往lds區去發言
這樣就避免不必要的感覺了
再來大家還有什麼想法跟意見
以及對於各業務以及負責人的相關建議或是不滿
都可以私下pm給我
我將會與當事人溝通
若有必要
會在會議上討論改進或是解決之道
歡迎大家能夠給我所以想法
以下規定
8月份以前加入的員工
都要pm一封信件給我
提出你的想法與期許
對人 對是 對物 都可以
但是切記
不可以有汙辱的字眼
與謾罵的語氣
8月份以後加入的員工
就將你對於希望的方向或是想要的活動資訊
pm給我
讓我規劃方向
再來人數會越來越多
好的管理
將會是以後好的基礎
有能力的人
也不要吝嗇
我將會利用開會時間
將人力資源分配於各個組別
希望大家能夠支持
謝謝
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