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[嘉義] [注意]嘉義灌水區part2
無頭像
   lovegfc (愛薄荷)

輕量Smart
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來自 希望有你的世界
發表於 2008-1-19 12:43 AM 
好冷.....
來去洗澡澡.....


 
   中埔李小安

Matiz
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發表於 2008-1-19 12:46 AM 
原帖由 mou413 於 2008-1-18 11:43 PM 發表

泡湯喝酒聽說會屬翹翹內
企泡湯的注意事項上有寫~酒後不可泡湯~

因為"酒後不能泡湯"
所以要"泡湯後喝酒"


 
   中埔李小安

Matiz
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發表於 2008-1-19 12:56 AM 
原帖由 lovegfc 於 2008-1-19 12:40 AM 發表

我很想申訴阿
可是"懶"
反正都快不做了
認真把份內的事情做好
免得要偷跑的時候跑不掉~~

http://www.tccg.gov.tw/sys/SM_theme?page=4189ffbe
臺中市勞工局
應該有幫助
點選連絡我們
記得說明
事由、姓名、生份證字號、聯絡方式、公司全名或統編

以前做過這種事


 
   中埔李小安

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發表於 2008-1-19 12:58 AM 
原帖由 嗜血豺狼 於 2008-1-19 12:41 AM 發表
我的電話是0913720770 & 0938060800
你真的有需要的話再跟我連絡
有問題再跟我連絡嚕
希望能幫的上你的忙

我在撥電話給你
謝啦


 
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   lovegfc (愛薄荷)

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來自 希望有你的世界
發表於 2008-1-19 01:17 AM 
原帖由 中埔李小安 於 2008-1-19 00:56 發表

http://www.tccg.gov.tw/sys/SM_theme?page=4189ffbe
臺中市勞工局
應該有幫助
點選連絡我們
記得說明
事由、姓名、生份證字號、聯絡方式、公司全名或統編

以前做過這種事

申訴那ㄍ有獎金可以拿咩?


 
   中埔李小安

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發表於 2008-1-19 01:24 AM 
原帖由 lovegfc 於 2008-1-19 01 AM 發表

申訴那ㄍ有獎金可以拿咩?

沒有!!
不過老闆欠你ㄉ都會經過協商後環給你
例如加班費、餐飲補貼、夜間加班津貼等
你是女性工作者
於夜間工作需填寫夜間工作同意書
若是老闆沒有請你寫ㄉ話
他就挫賽ㄌ
依各禮拜內
你跟你老闆都會收到政府公文
開協調會議
決議之後會按照雙方同意ㄉ方式進行


 
   中埔李小安

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發表於 2008-1-19 01:29 AM 
原帖由 中埔李小安 於 2008-1-19 01 AM 發表

沒有!!
不過老闆欠你ㄉ都會經過協商後環給你
例如扒‘[班津貼等
你是女性工作者
於夜間工作需填寫夜間工作同意書
若是老闆沒有請你寫ㄉ話
他就挫賽ㄌ
依各禮拜內
你跟你老闆都會收到政府公文
開協調 ...

小市民工作就是為ㄌ生活
很多勞工不太曉得替自己爭取該有ㄉ

雖然老闆開公司很辛苦壓力很大
依職由走在勞基法邊緣也是不行

假如離職ㄉ話記得請公司會計幫你
填寫非自願離職書
可拿此證明到就業服務中心申請就業及就業補助金6ㄍ月
(需投保勞保滿1年)
可以依邊找工作一邊又有錢領


 
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發表於 2008-1-19 01:29 AM 
原帖由 中埔李小安 於 2008-1-19 01 發表

沒有!!
不過老闆欠你ㄉ都會經過協商後環給你
例如扒‘[班津貼等
你是女性工作者
於夜間工作需填寫夜間工作同意書
若是老闆沒有請你寫ㄉ話
他就挫賽ㄌ
依各禮拜內
你跟你老闆都會收到政府公文
開協調 ...

好嚴格歐......
你以前有被老版"摳鬥"過咩?
這方面好清楚!!
如果我真的無法忍受公司制度的話
真的會去申請.........
最好公司有發年終獎金
不然......
嘿嘿嘿~~(奸笑 ...)


 
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發表於 2008-1-19 01:31 AM 
原帖由 中埔李小安 於 2008-1-19 01 發表

小市民工作就是為ㄌ生活
很多勞工不太曉得替自己爭取該有ㄉ

雖然老闆開公司很辛苦壓力很大
依職由走在勞基法邊緣也是不行

假如離職ㄉ話記得請公司會計幫你
填寫非自願離職書
可拿此證明到就業服務 ...

我就是公司會計阿.....
我如果可以自由使用公司大小章
是不是可以自己填自己蓋章?


 
   中埔李小安

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發表於 2008-1-19 01:36 AM 
原帖由 lovegfc 於 2008-1-19 01 AM 發表

好嚴格歐......
你以前有被老版"摳鬥"過咩?
這方面好清楚!!
如果我真的無法忍受公司制度的話
真的會去申請.........
最好公司有發年終獎金
不然......
嘿嘿嘿~~(奸笑 ...)

年終獎金跟紅利是不歸勞基法管ㄉ
勞基法只有規定
勞工工作請領月薪(不得低於最低工資)
並替勞工投保勞保及健保(更優ㄉ公司還有團保)
每月按時支付勞工薪資(差一天沒給錢ㄉ話就可以申訴)
雇主不得使用任何理由減扣勞工薪資
犯ㄌ在大ㄉ錯只能記過不能扣你薪水
(假如觸犯法律造成公司損失就要賠ㄌ)

其實
這些東西
多用換幾個機車ㄉ老闆就會ㄌ


 




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