還有工作嗎，我願意做

很妙的是...........麥當勞便利商店......這種低薪工作卻很多人搶，不知道事了為什麼??

七八年前~小弟剛出社會就29K了~周休二日~~現在新鮮人還28K~~還月休六天~~((笑))
以前粗工一天2500~3500是基本的~~現在喊包月要四萬是要人家吃大便過生活喔~~要不是有急用錢鬼會去喔~~
之前還有新聞台北職訓局水電工月薪四萬~~喊說年輕人不做都很缺人~~不要笑死人了~~
開那種沒行情的價碼~~
粗工就是趁年輕有體力多賺點~~又不是天天都固定有工作可做~~所以日薪高~~有做有錢沒做沒錢~~

如果只拿得出香蕉~~就請猴子來做吧~~壽山柴山很多~~去醫靈寺猴子銀行找猴子去吧~~
營造業不就是要收土木系的剛畢業的來做監工~~28K~~哈哈~~去縣市政府找約聘的工作還比較划得來~~
夜班有沒有夜班津貼??加班費有沒有限制是不是要超過下班時間一兩個小時才能報??
做外面曬太陽的工作薪水就該比坐冷氣房的還高~~要抱怨年輕人不肯做~~何不提高薪水呢??
28K人家不來~~那加5000咩~~33K人家不來~~那加5000咩~~38K人家不來~~那加5000咩~~
都沒有人來~~那不如老闆自己跳下來賺~~看看這樣的工作性質工作量領這樣的薪水自己覺得值不值得~~

怎麼不說教新人經驗你還要付學費給公司呢~~跟某電台主持人依樣說法~~
我還蠻想問電台主持人~~那你出社會多久領到你該領的薪水~~每天都可以學到新的東西~~那不就每天都要付學費給公司~~

能力好,老闆自然高薪留人

能力不好,評什麼老闆要高薪留你?

很現實的

只會幹天幹地幹政府!

不如好好努力比較實在

話說得很簡單,找不到人就加薪,我也知道呀!
問題那是新手,什麼都不會,能力如何,做不做得下去都不知道,
大學文憑只是參考用,又沒有證照,一點加分都沒有.....
如果是熟手,至少45K起跳,加上加班費後,月領60K以上常有的事.....
現在勞基法的規定很嚴格,請神容易送神難,如果用到不適任的人,
還不能隨便請人走路,一定要資遣,還要預告工資,還有一堆行政手續,
三不五時勞工局還來問你要不要再請回那個人.......
如果你是老闆,會怎麼做.........

幹嘛講學費那種酸溜溜的話,新手上路要人教本就是一種成本,
學得好做的好老闆自然開價留人,誰也不想為人作嫁衣裳呀!
用人不用觀察期嗎?
如果你夠屌夠本事就去挑老闆呀!不然就只好讓人挑你,

錢少不賺
錢多又不被幹

+1 以前高中時期去當小工一天也有1800元~2500元
現在粗工一天1000元~1200元真的是叫人家去吃大便就會飽了
政府自己打壞行情又要怪老百姓不願意做
拿多少錢做多少事這種道理不懂嗎

說的好.......！
像我也是做工程的，每天也是髒到爆，常常也是新人來做沒2天就跑了.....！
也是嫌太累，我們想說新人不熟係，還特別不讓他做太粗重的了，還是不做......無言！

說真的我也覺得薪資跟本就太低~我的工作是空調水塔~爬高爬低不小心就要自由落體了~29K好久沒動了~不過在外面鬼混的時間也蠻多的

40K那個鐵路工的工作有資訊嗎?想參考看看~是正職嗎?

新手起薪低是無彷~不過熟手之後呢?加薪空間還是有限甚至沒有

我們上面有一句話~不爽做回去啦~所以加減做囉!!因為蠻有道理的~嫌東嫌西不爽做就辭了啊

真的有時候媒體報什麼不要什麼都信！
加油添醋斷章取義常有的事！
有時候看到新聞說,
傳產缺工薪水四萬起,年輕人沒要做！
拜託哪有這工作,還是他少說了？
底薪18500其他得加班？
我剛退伍時曾經去做配管,
月薪24k隔周休
早上八點上班到下午五點
凌晨一點半下班！回到家兩點多〜
隔天一樣八點上班
常態性加班至少到晚上12點（幾乎每天）
加班要寫加班單！
就算沒加班也會超時到晚上7點（沒加班費）
我做一個月就沒做了！
因為有一天我請病假,當天沒錢我沒意見！
居然扣加班時數的8小時,等於倒扣一千多！
如果7年級勞工就非得要被這樣壓扎！
才不會成為媒體口中所謂的草莓族！
那我還是當媒體所謂的草莓族好了
我現在在某金融機構上班好多了！
傳產不是沒人要做！
是現在老闆凹很大！
特別是小公司！