過勞工程師姊姊的一封信

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otis0824 (歐提斯)

Matiz
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桃園縣桃園市來自鬼島
發表於 2010-10-4 10:40 PM

#11

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台灣企業不就是常常搞22K
不然就是責任制這招??
哀~悲哀...

[JA] (我叫J~A~)

版主
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新北市汐止區來自汐止
發表於 2010-10-4 10:51 PM

#12

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屙~~ 那我們這些每月加班超過兩百小時的要怎麼算....

色彩研究室

jackie (潛水員-PST)

Sentra 1.6
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臺北市北投區來自台北-北投
發表於 2010-10-4 10:55 PM

#13

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責任制到底是誰發明的啊???

反正現在就是資方為大...因為身為勞方的就是為了那幾個臭錢(怕沒工作)

現在政府不是在宣導要提高生育率....

結婚的人少了...那來的生育率可言~~~~

為什麼結婚的人少了~~~~就是因為科技大廠的責任制和超時的加班~~~~

回家都累了~~~那裡還有時間去想其他的啊~~~

要提高生育率....只是補助那點小錢...騙笑吔!!可以用多久啊~~~

多花點腦袋...."苦民所苦"吧!!

帥!..有什麼用,還不是被卒吃掉~~~~

ywchang

腳踏車魔人
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新竹市
發表於 2010-10-4 10:58 PM

#14

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在科技業人是''固定資產''就是丟給你做再多的工作,公司的成本也不會增加,甚麼都可以少(包括人事部分)就是不會將你的工作變少
,這就是台灣勞工的悲哀也是公司的競爭力,在外國時間到人就走了工作是明天的事所以台灣人才會常得肝病吧..

無頭像

stjs31

重機
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南投縣南投市來自地球上的奇怪火星人
發表於 2010-10-4 11:00 PM

#15

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哀 .....我也命賤的工程師

工作一堆  不會有人幫你你要主動幫別人 ....

不然人家就說資深了  就開始擺爛.................................

曾經加班連續2.5天沒睡沒回家 .....誰記得過

那是昨天的事情  不會有人記得..........................

連續加班超過200小時以上  蟬聯公司加班冠軍半年........  老闆也是跟你說 "沒事!!早點下班'

裝傻  是唯一可以讓加班合理化方式 ..................

老闆阿....有一天你會發現  沒有人願意替你賣命  你就自己扛ㄅ..............