FSC 哈啦休閒區  企業欣賞的人才，是具有高度 Commonsense 的人
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[哈拉] 企業欣賞的人才，是具有高度 Commonsense 的人
   遠天亦有鳴

版主
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臺東縣 台東市 來自 美麗東海岸
發表於 2010-5-12 09:14 PM 
好文推一個~~~


 
   chris0150 (虛名~一切都是虛名~浮雲而已! .. ...)

Focus 2.0
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高雄市 鳳山區 來自 巴伐利亞-鳳山(區)
發表於 2010-5-12 10:18 PM 
那也要遇到像小芬的總經理那種主管!!

而且小美那種人的做法在職場上一定會被閒言閒語!!

但這是好文章!!


金牌還來~狗畜牲!狗幹豬母生! 
   東方浪人

Focus 2.0
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桃園縣 楊梅鎮 來自 碎冰塊的威士忌杯
發表於 2010-5-17 01:20 AM 
我只能說：球不是一個人踢的！
有的時候，工作不是一個人就可以完成的。
就像我現在一樣，自已升了上來，一定不會忘了提拔當初曾同甘共苦的弟兄
而之前很紅現在已經黑掉變成我的下屬的人呢？當初他大紅大紫的時候，有想過幫自已那麼多的弟兄有沒有糖果呢？
能言善道，跟有沒有本質是兩回事
小美再強，也是一個小美
那如果全部的人都是小美呢？
這個公司就等著吧…


人生不得行胸臆，雖活百歲猶為夭 
   jasonbobxyz (飛翔)

版主
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雲林縣 斗南鎮 
發表於 2010-5-17 01:30 AM 
工作本來就需要舉一反三
                     
主管本來就是不問過程只要求結果

工作本來就是需要思路清晰

工作要步步為營就只有原地踏步

懂得發問與追根究底才是有智慧的


 
   動力機械 (阿祥是也)

Focus RS
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臺東縣 台東市 來自 機械世界
發表於 2010-5-17 01:36 AM 
果然是這樣..............


好文推一個+1.....................


 
   空展 (阿展)

125cc
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新北市 樹林區 來自 台北縣
發表於 2010-5-17 07:13 PM 
坦白說 這正是小弟極為缺乏的......總是怕自己做錯決定讓上頭發火

越是怕 越是變成一個口令一個動作以求安穩

看完這篇文章感觸良深 是該提醒自己動動腦了

放久真的是會生鏽的..............................


 
   spathmcm (Lex)

Focus RS
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新北市 中和區 
發表於 2010-5-18 10:15 AM 
感謝分享~


 
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