我在一家連鎖通訊門市上班震***通訊,最近因為業績不好
公司一直會叫我們上全天班,.他說是責任中心制...所以你不能反抗
而且會上下午班時,早上叫你去開會..
又會用很莫須有的罪名冠在你身上,
如你私下偷賣公司以外的手機,
還有你損害公司利益,問題我自己有一間通訊行
可是不是我在顧,我也未在上班處理過私人工作的事情.
請問他假如要以這樣的方式要跟我革職.
是可以這樣做的嗎?
而且我有間通訊行我處理工作也是下班放假再做的
他有符合勞基法的規定..
一直想不通自己有副業然後一直被冠上很奇怪的罪名被刁的的人?

可能是妳生意比他們好吧

有爭議的部份可以尋求勞委會幫助唷

或者更無言的作法
找水果日報  報料

就我所知
除非  貴公司有請員工簽公司規章明文規定員工不可以兼職與公司同性質(或是同產業)之工作
否則應該無違反公司法之規定~
如果公司有就此規定將你革職,可以向公司所在地之縣市政府勞資關係課申請協商(如果是檢舉就沒有公司賠償你的損失)
詳細情況還可以先打電話到縣市政府勞工處諮詢