FSC 哈啦休閒區  基層人員的價值在哪??
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[哈拉] 基層人員的價值在哪??
   Fo晴天cuS

Matiz
文章 1740
用戶失蹤天數 7
點數 11   戰績 0   改裝 0   故障 0
桃園縣 龍潭鄉 
發表於 2010-1-6 09:32 PM 
如題~

近日經濟好轉了，工作量變大

公司變相不補人，1個人當3個人

頂頭的長官 工程師 等......福利都回來了....

我們基層人員，累的跟狗一樣!卻不打算補人，

之前經濟不好，少去的福利也沒回來!!

官總是 領很多 我們卻.......做很多.....


 
   ㄚ中 (One who wishes to be good ...)

重機
文章 692
用戶失蹤天數 5521
點數 0   戰績 0   改裝 0   故障 0
來自 台東的原住名
發表於 2010-1-6 09:36 PM 
跟營區一樣


 
   Arson

Focus 2.0
文章 4328
用戶失蹤天數 996
點數 8   戰績 0   改裝 0   故障 0
新北市 中和區 來自 南勢角
發表於 2010-1-6 09:38 PM 
正常的


 
   劉翰興 ( 阿興)

Focus 2.0
文章 3911
用戶失蹤天數 1373
點數 498   戰績 32   改裝 0   故障 0
其他 來自 桃園市
發表於 2010-1-6 09:39 PM 
軍人也是!


~翰興~ 
   Fo晴天cuS

Matiz
文章 1740
用戶失蹤天數 7
點數 11   戰績 0   改裝 0   故障 0
桃園縣 龍潭鄉 
發表於 2010-1-6 09:41 PM 
我不是在當兵～~~~


 
   DarkStar (吉)

Matiz
文章 1663
用戶失蹤天數 3088
點數 0   戰績 0   改裝 0   故障 0
嘉義縣 水上鄉 來自 水上-新營
發表於 2010-1-6 09:42 PM 


 
   ㄚ中 (One who wishes to be good ...)

重機
文章 692
用戶失蹤天數 5521
點數 0   戰績 0   改裝 0   故障 0
來自 台東的原住名
發表於 2010-1-6 09:43 PM 
吃的苦中苦 方為人上人


 
   阿勢

重機
文章 435
用戶失蹤天數 1802
點數 0   戰績 0   改裝 0   故障 0
桃園縣 桃園市 來自 桃園
發表於 2010-1-6 09:46 PM 
Fo晴天cuS 發表：
如題~

近日經濟好轉了，工作量變大

公 ...

你還年輕~~到不如一走了知~~但是也要考慮經濟許可範圍內~~


 
   cheng4111

輕量Smart
文章 1234
用戶失蹤天數 3901
點數 0   戰績 0   改裝 0   故障 0
新北市 土城區 來自 土城 H.Y.J.C
發表於 2010-1-6 09:52 PM 
這麼說其實也不大公平
我自己是維修部門主管
同事很羨慕我年終領的月份都是全公司最多的
但其實我也是花了很多時間與精神去換來的
常常出問題但找不到原因~頭殼抱著燒
現場人員以經全下班了
我卻還在公司加班(沒加班費哦!!)
每天一大早起床到公司開門

相反的基層人員每天正常上下班
沒什麼壓力(在我們公司裡)
雖然說雜事也是滿多的

其實主管有他的壓力在
開會時被老闆罵等等
並非說都吃飽沒事

總之別想那麼多啦
上班快快樂樂的就好了


 
   Cs-hu

Matiz
文章 1626
用戶失蹤天數 1349
點數 2   戰績 0   改裝 0   故障 0
新竹市 來自 新竹
發表於 2010-1-6 09:59 PM 
工程師直接幫老闆跑腿 ( 其實是去被老闆的老闆被罵 )..........

所以老闆會想要補工程師

至於"基層"人員,是老闆的"雞笑" ， 因為只要能從 10 個減到8個

就完成任務啦,然後就能踩著"基層人員 " Cost Down " 向上爬
這是我看到一個真實的案例
把線上人員減到無法維持,然後升官去,留下一堆賽.........................


 
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