原帖由 cat7779 於 2007-12-8 04:35 AM 發表
島外台勞人數增加中
島內外勞也很多喔....知道嗎??
中科裡面晃來晃去的外勞,
大多數都是由各大公司直接派員至東南亞幾個國家舉辦海外招募甄選的,
這些人, 大多數都是大學畢業生, 甚至有研究所畢業生, 應聘來台當作業員,
為什麼要選這些人呢??
1. 學歷高, 溝通上較無問題,
2. 讀寫英文沒問題,
3. 薪資支付低, 約莫等於約聘人員的薪水 (二萬多...)
4. 工作穩定, (台灣現在很多年輕人都是"閃跳族", 無法吃苦, 無法穩定工作, 重點是常發生快閃離職)
其實在怪這些大公司時, 我們自己也該想想,
問題出現在那裡?? 我們現在與世界各國的人競爭的趨勢越來越明顯,
在現實面, 商人不是呆子, 成本越低, 對公司越有利,
台灣再不努力, 早晚會變成沉淪之島呀....
看看香港吧, 全亞洲英文化最高的地區, 相對就業競爭力就比鄰近地區強多了,
而這只是諸多因素之一環,
台灣呢???? 再笑別人吧....現在已經是敬陪末座了...
