文＝呂政達

離職就像旅行時中途下車，而你會為什麼理由下車呢？是想搭更快捷的交通工具、自覺已抵達終點，還是只想下車觀看風景？

年紀也像抵達不同的車站，看見不同的風景。三十歲、四十歲、五十歲也會為不同的理由下車？年輕人身體壯、有衝勁，看見前方的錢、錢、錢，他們為更好的薪水跳槽，從硬座的普通車廂，一路換到自強號。

中年人看見、顧慮的，也許是非常不一樣的景觀。經濟安全，往後的保障，家計負擔，工作有沒有成就。他們在相同的轉輪上日復一日推動，愈來愈想顧及身體健康，而放棄了年輕時打拚的念頭，安於做一個平凡的上班族。

當過勞死成為社會上普遍的憂慮時，許多人呼籲拚命過頭的工作人急踩煞車，開慢一點，火車頭也不可能一直升火衝刺。留意身體的各種微細訊息吧，因為「過勞死」更像是無聲的殺手，悄悄侵蝕工作人的腦血管和心血管。以前，企業老闆不會讓員工用過勞的理由休息、請假，最近醫院則推出「工作質量評估表」，讓上班族有請假的依據，學習評估自己的身心狀態。

這當然會是件好事，企業老闆、主管和工作人本身都應該樂觀其成，並且至少找到一個持之以恆的評量方式，隨時注意自己工作中的身體。

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值得深思!!
今天又被抓來上班ㄌ!

推推推...

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哀  boss不會叫你來上班呀  只要你拿出performance

想跳槽真的要仔細想想再作選擇~~~~

推~~~