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記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走， 以為會對公司的業務造成影響， 經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響， 缺人找人， 頂多資深員工辛苦點， 對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」， 沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態 近 20年以來， 我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財， 幫助客戶及社會大眾做好理財。 我常強調做好理財的目的是錢盡其用， 讓錢發揮最大的效用， 一個相關的重要原則就是凡事講究划算。 我覺得以這樣的現實觀點來看工作， 和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方，那就是不做徒勞無功的事， 或沒有成果的事。 蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作， 現代人工作的目的應該只是為了能賺錢， 除此以外無他。 以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考： 原則 1：工作真的只是一份工作 不要期待工作與生活能兼顧， 事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來， 工作並不是生活， 我們工作是為了要過生活， 或保有自己所喜歡的生活。 想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處， 或和親朋好友去做一些你喜歡做的事， 就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。 工作只是工作，目的是為了賺錢。 原則2 ：不要害怕換工作 工作既是為了賺錢， 只要可能賺更多錢， 或做起來更愉快、更有滿足慼，何妨就換工作？ 而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越多， 跳槽可能也會變得稀鬆平常。 只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找到下一個工作的機會。 原則 3：一鳥在手勝過十鳥在林 很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度， 包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們， 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。 所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待， 例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、 績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。 原則4：謀生本事不厭其多 新世紀的工作與收入可能會變得不穩定， 產業的興衰或輪替也會變得快速無比， 在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。 所以橫向拓展各方面的技能， 會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。 其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧， 對授予好聽的高階職位並不吝惜，可以讓你擁有耀眼的頭銜， 但對薪資增加並沒有多大幫助。 與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢， 隨時跳槽。 原則5 ：做好份內工作就回家去 再提醒你，工作只是工作， 公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。 踏實的學習你的工作所該具備的技能，
努力做好你的工作， 但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。 不要因此耗掉你大量的私人時 間，讓自己從生活 中抽離出來。 記住，做好自己份內的工作，然後回家去。 原則 6：遠離辦公室政治 你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權位， 所以不用在心思在辦公室政治上。 當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路， 被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。 與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭， 不如多花時間在自己的家庭。
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>台灣奇特的工作習慣 台灣工作文化有一個很彆扭的習慣， 我剛開始在台灣上班時，
有一次在電梯遇到隔壁公司的人， 我們聊起來之後她說：「妳就是那個12點整就出去
的人！ 我佩服妳，老闆還沒有出去妳怎麼敢先走」。 當時我不太懂她的意思，自己很
疑惑的想「中午本來就是personal time（自己的時間）12點整出去不是很正常？」 過
一陣子，我的老闆也說我：「Natalie很好，美式作風：準時上班，也準時下班」， 那
時我就開始意識到這好像不是國人的習慣。 我私下問我同事：「那你都幾點下班？」
「不一定，我都等老闆走才好意思下班」。 我後來觀察到5:30可以走的時候，她還在
裝忙，因為要等老闆先走。 她每天比我多上班一個多小時是因為「不好意思！」 我猜
老闆也是不好意思準時下班──因為怕顯得工作不忙。 西方文化裡比較重視personal
life（私生活）， 工作也比較屬於責任制，把工作做好就好， 到了下班時間，就是你
的時間了！ 我下班後常有一些安排，所以更不想在公司浪費生命。 為了避免交通尖峰
時間， 我甚至和我那個老闆協議讓我早五分鐘下班（和上班）， 而他也同意，而當我
離職的時候，他很想留我， 甚至我走了以後一直找我，希望我回去幫忙。 所以尊重自
己的personal life時， 一樣能擁有很好的工作表現和老闆的肯定。 新出爐的瑞士洛
桑國際管理學院（IMD）「世界競爭力年報」用了314個項目 來評比世界前49個主要國
家的競爭力。 結果有一個很有趣的發現：台灣人一年工作高達2282小時，全球排名第
一， 但是去年台灣的經濟表現卻是倒數第十名，排名第四十。 這矛盾的數字或許歸因
於華人的「不好意思下班」。 所以…如果工作真的已經做完的人,下班吧~~ 別裝忙…
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