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無頭像

☆大大★ (小小)

Matiz
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桃園縣桃園市來自塞車的故鄉
發表於 2009-6-5 11:40 PM

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朋友在一個家庭代工的小公司上班(按件計薪的)
他們公司含晚班約15人
但他們老闆並未為任何一個員工辦理勞健保
請問有人知道這是合理的嗎
(年度的所得稅每個人也都有申報)

AsLaN．曉嵐 (§ 平安有愛 §)

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發表於 2009-6-5 11:41 PM

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三人以下才不需加保
可以檢舉公司未幫員工加保勞健保

不過那種計件的我就不知道了
可以打去勞保局問問看

請點我,曉嵐強力推薦！【清境優質民宿】觀星園景觀山莊

SPHINX (攝影&改車都是燒錢的遊戲)

遊客
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桃園縣中壢市來自 AXELA
發表於 2009-6-5 11:45 PM

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blue1223 發表：
三人以下才不需加保
可以檢舉公司未幫員工 ...

正確是5人

我比較好奇的是沒加勞保該雇主是怎樣給員工扣繳憑單的?

●SPHINX●一邊改車，一邊拍照!!!

AsLaN．曉嵐 (§ 平安有愛 §)

版主
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其他來自台中
發表於 2009-6-5 11:47 PM

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SPHINX 發表：

正確是5人

我比較好奇的是沒加勞 ...

是喔

傑德斯 (小寶)

Focus RS
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花蓮縣新城鄉
發表於 2009-6-6 12:02 AM

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該公司明顯違法
不管是3人5人以上公司，都已經達到15人了
為什麼沒有勞保?
這可以告!

我女朋友的爸爸，因為工作時燙傷，跟保險公司洽詢時發現，該公司沒有投勞保17年!
5月初的時候，法院判定230萬元，因該公司未主動辦理勞工保險，並全額給付醫療費用!
所以一共是262萬元!!!!

加油吧!!!生活!!!

wuloncity (Chat)

100cc
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臺北市中正區來自地球<>月球
發表於 2009-6-6 12:12 AM

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勞、健保都應加保.

勞動基準法第2條第3款:
工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

勞工保險條例第6條第1項第3款:
受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。