我個工作是監工兼設計，
剛開始也是從什麼都不會開始學(學校學的和這工作差太多了)，
說實在的，剛開始不會的，
用自己以為對的方式去做，送出去後，
老闆沒出聲，要自己提起勇氣去討罵...
的確是很難跨出這一步...

好在我老闆是很好心的人，
一看不行，紅筆圈圈點點，
常常就是一改就是一大片...
如果當初沒有他這樣主動的教我，
我想我的功力應該不會有什麼進步了...

我想說的就是，
他們有時候不是因為懶而擺爛，
而是不知道如何"開口"問，
學習態度不好是在學校及家裡教壞的，
適度的拉他一把，應該不是什麼壞事。
您是要當他人生的貴人還是過客就由您決定。

我是做平面設計的～新人比較好帶

基本操作交完～就直接把案子丟過去

弄不好～就找機車一點的客戶去盯他

沒弄好客戶怎麼會放過他ㄋ

盯久ㄌ就厲害ㄌ

我們公司也是有這種人…只怨別人不教、怨別人不幫忙、怨別人壓榨，怨工作永遠做不完…
可是…從來就沒看過她加過班…
不懂從來不問…出錯就說沒人教她，交待她的事她就說忘記…



一開始大家看她楚楚可憐，也都信了她的話;
日久見人心，搞到整家公司烏煙障氣的…
現在她身邊也沒朋友…同事也不跟她說話…

真的搞不懂…怎麼會有這種人= =
公司還不把她fire掉…

反正..今天是最後一天了...我跟新人現在跟仇人一樣...這種人心態一天不改..永遠都是這樣...

另外...這新人...講話是一種模式 ..只要一接電話聲音就會變的很溫柔....根本就是雙面人..一整個很假..

老實說真的快吐了

很正常阿~
現在來的年輕人很多都嘛很被動
長官不說要做什麼他就以為可以放空打茫
不會主動學習或是問人要不要幫忙
說一動作一動  以為還在當兵喔!!!
有看過"OL大作戰"就知道跟裡面的矢部小姐一樣....

現在很多年輕人都這樣見怪不怪了
我公司前後請了四位新人也都做了一陣子走人了
原因大都是想做個三個月就獨當一面
偏偏我們所設計所畫的東西是外面完全沒有在教學的圖
當然年輕人會有自己的想法跟做法
畫出來的圖幾乎每張都是我在收尾
現在請的新人你只要一個小時沒注意到他
就會發現他這小時畫的圖都是錯的
畫設計圖這工作真的很難請人

以我來說吧 我的公司是做半導體方面的
就有菜鳥的擺菜 老鳥的擺老 最可憐的就是中間份子
其實各行各業 都有他機巴的地方
只要改變心態 讓老闆~主管注意你 下一個成功的就是你
而那些不長進的 只能原地打轉或等著被裁員~~~

我嚴重懷疑：你跟我同家公司吶…我說的那個就是從總機提拔起來當會計
一接電話就粉"虛"…我現在看到這個人就想吐…

其實
現在的年輕人會這樣懶都是寵出來的
有多少家長在小孩從小時起心態就是
「小孩學不好就是因為老師不會教，我要幫她找到能教會她的老師。」
大家看到這句話心態上的盲點了沒
很多人學習過程一路過來都認為自己的不會是因為：「沒有遇到好的老師。」
沒去深層細想自己的努力付出到底夠不夠
在學校當學生還勉強可以混過去，罵罵老師教學不夠用心
學業成績不好可以用「沒有遇到好教師帶她」

但出社會掙工作和在校學東西是完全不一樣的
很多人卻用當學生時相同的想法來生活、工作
如果是以這種心態「責怪人不教她」，我認為樓主該向她要學費才是了

應該不可能啦....

因為我公司在高雄...會計在台北...

雖然台北會計也叫小蔡