一堆垃圾~年終是有明文規定一定要給多少嗎有就要偷笑了

孩子!你是凡人!不是聖人!
我只能說這句說滿貼切的~
我們都是凡人,畢竟都有七情六慾~說真的你我都有自私之心~會貪念名跟利~
所以會有做出這樣行動~我想滿正常的~畢竟現在社會是現實~

公職人員基本上分成二類：營利事業的與非營利事業的
而那些上街抗議的就是屬營利事業的單位人

非營利而完全屬服務性質的公職，記得只有最高上限1.5個月
而且我查的好像並沒有哪一條是明文規定要發1.5個月的
(所以要是不發也不能拿政府怎樣，但政府不敢不發，因為自己也想領，而各人領多領少
不是一定，像教職是四條一款才有，二款減半，三款沒有，四款是解職)
而中油中鋼等那些「收賺人民血汗錢」的(健保局自嘲是半個公職人員)
則算錢時不是列在一般軍公教職裡頭
是算績效的
他們有明文規定每年績效要達到多少才叫不虧錢，而達到目標核列績效的百分比當獎金
故我們常會看到他們所說的   虧錢
是指沒有達到核定目標值，不見得一定是虧錢
像中油要是虧錢，早就能掏空國庫去補了
可是沒有~~~~~
健保局的績效例子年年被人提出來講
就是   它每年都虧錢
但員工都有在發績效獎金和年終獎金
因為是明文規定在它的條文裡頭
所以這類營利型(就是會碰上錢的)員工領錢也是領得理直氣壯的認為該領的就不該少~~~

感謝支持啦!
社會上就是有很多"講的都是人情道義~做的都是傷天害理"的人:15

我在國營事業上班，屬外包人力，不在他們的體制內，裡面的一個課長一個月領將盡快１０萬元，結果他的工作卻是蓋印章，平時上班到處亂晃找人打屁，遇到事情東拖西托，甚至閃到不見人影，裡面的員工平均薪資高的嚇人，結果工作都是我們這些一個月領二萬出頭的外包人力在做，真是天與地的的差別，審合預算時，被說人事成本太高，結果不是異動他們的薪資或事調動職位，而是縮減我們外包人力與薪資，變成人力越來越少，荷包越來越薄，工作卻越來越多，他們有年終，我們連個屁都沒有，那些上街頭抗議的人，真想叫他們去吃屎好了。

難道公家機關員工不必共體時艱?

考上後就什麼不必管了?

想想民營有無薪假 裁員這東西

畢竟公家機關是花納稅人繳的錢

如果公司是你家開的 不花民眾的錢

就算虧錢 你愛發幾個月年終沒人管你

PS.公務人員不是無敵 要不然監察院用來幹麻的!(不是貓空那個用來泡茶的...)

+100

幼齒說的真沒錯...很黑暗滴

只會關說...拿錢行賄

能進的去大家麻都跟著進去拿金飯碗了

何必在那邊做粗工咧

那些公職員

就是沒做過什麼叫做粗工啦


所以不知道養家的痛苦

突然少領那麼多錢

就在那邊心痛

那我們這些粗工仔人

沒粗工可以做ˇ的時候要找誰拿什麼叫做年終阿

沒我們粗工仔人

台灣哪來的經濟奇蹟阿~~(為粗工仔人發出心聲)

吃米不知道米價一樣的意思

>>會考試不代表會做事
>>腦袋裝屎的法官不一堆?

不要只想著自己繳稅養這些人.想想過去別人繳稅養你們的時候.
你們做了些什麼?

>>怎麼你難道沒當過學生?

景氣好的時候沒人要進公家機關,景氣不好才在抱怨人家過太爽.
為什麼你爽的時候別人要辛苦,你辛苦的時候別人就要陪你共體時艱.
這到底是什麼心態?
成功的人找問題,失敗的人找藉口.

>>這有嚴重的邏輯問題...
>>那些米蟲一向都很爽, 和景氣沒關係.

錯的是國家的政策,不是這些人.誰不是人生父母養.
當上公務人員就要乖乖的當個啞巴?自己的權益都不能爭取?
整天說別人霸占位子不退休,那你自己不是很想進去嗎?
誰不想找錢多事少的工作.先看你自己付出多少努力吧 !

>>說別人很想進去, 你又怎知道?
>>看來你自己才巴望著想進去...

PS:為幾個在公家機關上班的朋友發聲

>>真是物以類聚