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需用近六個月平均薪資／１２＊實際年資＊０.５
如果這個同事薪水固定的話，那計算方法如下：
３２,０００／１２＊８＊０.５＝＄１０,６６７(遣散費)
1.繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。
2.繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。
3.繼續工作3年以上者，於30日前預告之。
預告工資是指公司今天告訴她，明天可以不用來上班，
這樣才須給預告工資，舉例說明:2/1跟員工說，因公司業務減少，
明天起(2/2)可以不來上班，那就必須給付員10天預告工資(2/2~2/11)，
切記告知當天不可納入在10內~
還有ㄧ種就不需給付工資，舉例說明如下:
2/1告知員工，因公司業務量縮減，需裁員，
您可上班至2/11，2/12起不用來上班，
這樣也就是說，雇主已於10天前通知你，所以不需發預告工資，
但在這10天。公司必須給你二天"有薪"的求職假，也就是說10天內您可以
有二天請假外出找工作，而這二天公司是必需給薪的~
以上為個人經驗與見解，如有問題歡迎各位大大指正唷!
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