刑事責任      
       倘若公司所僱傭的司機肇事，公司有無刑責？依目前刑法的規定，只有自然人方可成為犯罪的主體，因此，公司是無犯罪行為能力的，亦無法成為犯罪的主體，這是因為公司在法律上的地位是「法律所擬制的人（法人）」的緣故。


民事責任
　　但是在民事的損害賠償責任上，公司就必須與司機負連帶賠償責任。我國民法第188條規定：「受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定，不能受損害賠償時，法院因其聲請，得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況，令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時，對於為侵權行為之受僱人，有求償權」。本條立法在於受僱人的行為是聽從雇用人的指示，本質上是雇用人手足的延伸，因此要求雇用人與受僱人負連帶損害賠償責任。

簡言之，路上遇到車禍，對方如果是公司僱傭司機營業用車，民事求償時可對駕駛及老闆一起提告喔。

了解

前提是受雇人必須是在「執行業務」範圍之內
也就是說~~
如果他今天在不是在執行業務的時候撞傷你
對雇用人，你還是沒有求償權。

是的，假設今天司機因私人事情，把公司車開出門，發生車禍，雇主是不用負連帶賠償責任的。
但是實務上，如何證明是否為私人事件，常有爭議。
因此，雇主最好平常別讓司機私自使用公司營業用車!!!

感謝分享 ...

所以是說，員工若公器私用發生事故，無法向老闆求償囉？

是的，只是實務上老闆要舉證員工是自己私用很困難，所以做老闆的也注意公司車最好別讓員工私用唷~

請問大大~~~

聽同事說!!~~報案單上排第一位的是肇事比較重那位!!~~不知是否正確?

發生車禍後，於一個月後可以向當地的交通大隊聲請初步判定過失主、次因的單據。警方僅是草草的評估，無須太在意。
且交通大隊的資料聲請完後，可以在當地的車禍鑑定委員會聲請鑑定，不服可以聲請台灣省車禍鑑定委員會的，再不服可以向各大學聲請(台大、警大、逢甲)
程序：
交通大隊車禍資料→當地車禍鑑定→台灣省車禍鑑定→大學機關。

因為，本人認為報案單上面寫的不必太在意，還是交由專業評估為妥。