小弟跟大家再分享一個個人心得...(雖然我是坐在辦公室的職業軍人)
因為小弟我是處於一個工作空間只有我一個人
常常其他人都會不知道你到底在忙什麼...而業務上,只有我會...
1.可能要出外洽公時,放個小板子在門把上吧,我是用一種可擦拭的板子,上面寫著到哪裡洽公、做事讓
要找你的人,知道你是外出"做事",而不是"打混",減少別人對你的負面印象!
2.找出你工作、業務上的特質.....
在工作上,有沒有什麼是只有你會,而別人無法短時間取代你的。當一個新的計畫、專案,要努力的鑽,最好是變成你的"專長",沒有人比你更懂、更厲害!
3.公差、勤務,多兼顧點....
有時候,公司可能會有臨時的業務交辦,又不用指定某某人要去做,而你手邊沒有"最速件"時,挺身而出,讓部門主管看見你的付出。寧願多出一點力,讓老闆知道你是個肯付出的人,而不是手邊沒工作就想要偷懶的人...(順便讓老闆看到你在做事)。
4.工作上的問題.....
有時候工作上總是會遇到問題,當要向部門主管反應時,利用說話的技巧,說出"因果關係"、"利害關係",讓主管知道這問題需要資源、人力等等,而不是單純說出"我有問題"。這就讓主管知道有"隱藏性的炸彈存在".....
5.要讓人關心你,不如先關心別人
辦公室裡的互動,就是從這開始! 小弟我的部門主管是女生,有時候看到她沒吃飯,噓寒問暖一下,切記不要拍馬屁喔(要拍可以,兩個禮拜一次吧,重質不重量)。
女生:希望別人的關心。去超商,順帶多買一瓶飲料吧,不是問她要喝什麼,是直接買回來放在她桌上,問她要喝啥,她一定會說"不用了"(不管對方是上司、同事、下屬都好用)
男生:對下屬、同事希望別人的鼓勵。對上司我就沒輒了.......。有時候同仇敵愾會迅速拉近同事間的距離,但也不要太誇張。有時候知道別人的嗜好,有共同話題,就是哥們!,下了班,喝個小酒(不要酒駕喔),或是打個球切磋一下,也是不錯.....
做事情很重要!!!!! 懂得做人才是關鍵!!!!!
以上...這是小弟我的心得!!
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