標題: [趣味] 兩隻猴子做同樣的工作 卻給不同報酬的實驗 [列印本頁]
作者:
mars1945 時間: 2013-2-12 06:30 AM 標題: 兩隻猴子做同樣的工作 卻給不同報酬的實驗
外國有位靈長類專家Frans de Waal開展了一個猴子實驗，讓兩隻猴子完成同樣的動作，卻給不同的獎勵（一隻給黃瓜，一隻給葡萄），當拿黃瓜的猴子看到另一隻猴子做同樣的事卻可以吃到葡萄，當時牠憤而將黃瓜丟向飼養員，并敲窗及拍打檯面表示抗議，猴子都如此，那人呢？台灣人呢？
各位有沒有這樣的經歷，在公司上班發現別人和你做一樣卻不同薪資？明明可能你做的比較好反而拿的沒其他人多，得知後大多人會心生不滿等負面情緒，嚴重影響工作效率及全身心投入，這就是為什麼薪資要保密的原因。
看過一個實例，一家公司過去從不給年終，因為平時的待遇還不錯，沒有太大的抱怨聲，而後來一年開始給年終，有的員工拿了2個月的年終，這些員工發現其他人拿的多的甚至超過6個月，一旦有了比較，難免產生負面情緒。然後引起了大規模的離職潮。
有網友看完這個影片，將話題延伸至軍官教的待遇，還有22K的社會問題上，只能看完猴子笑自己。
[[youtube]ZIGQ4R7CgQo#!/youtube[/youtube]
作者:
aa951285 時間: 2013-2-12 08:38 AM
猴子生氣了
作者:
小童 時間: 2013-2-12 08:42 AM
作者:
小奉 時間: 2013-2-12 10:03 AM
老闆，至少給我香蕉吧！少點我也能接受，隔壁領22k我領22顆榴槤你還指望榴槤等等不會長到你頭上麻!!!
作者:
動力機械 時間: 2013-2-12 10:18 AM
作者:
士林小班 時間: 2013-2-12 12:16 PM
現實就是這樣殘酷 ... 
作者:
爛人情歌 時間: 2013-2-12 12:25 PM
薪資不公開才是對的
作者:
brett 時間: 2013-2-12 01:07 PM
作者:
賤賤 時間: 2013-2-12 11:08 PM