標題: [哈拉] 警促設門檻 降低女警錄取率 [列印本頁]

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作者: 賤賤    時間: 2013-1-21 08:44 AM     標題: 警促設門檻 降低女警錄取率

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中視新聞》

女警太多會影響治安？

考試委員趙麗雲日前在考試院會中爆料表示，

曾有國安、調查局、警察人員高層向她抱怨，因執勤時「陰盛陽衰」造成派遣困擾，

希望考選部能「統一」男女體能測驗標準，降低女性警員錄取率。

趙麗雲抨擊這樣的要求是性別歧視，「這些人是不是要把女性通通趕出去才滿意？」

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作者: 黑龍波    時間: 2013-1-21 08:58 AM

不是男女平等嗎??? 趙麗雲你才是歧視女性同胞!!!


說真的~~~不就跟女兵一樣嗎!!
領一樣薪水~~~不能值夜勤~~不想做外勤~~~
遇到勞力體力勤務類的義務~~~就推說自己是女性~要體諒
遇到津貼.打考績就爭平等~~~~
外勤巡邏常看到男警就一個人巡~~很少看到女警單獨一各的!!通常身邊都還有多編一各男警!
因為女警要是單身巡邏出問題...所長應該會被長官跟媒體登各滿頭包!!



不過說真的...考試院不考慮多添加一個美貌審核嗎??
被美女警察開罰單....心情應該會比較好一點!!!

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作者: RU486_Eddy    時間: 2013-1-21 08:59 AM

我也跑過公職補習班，在補習班裡年齡層從18~50歲的都有，女生真的很多...

但是不建議在那種環境把咩，很容易被翻白眼自討沒趣(但是我家太座就是在那裡把到的 )

高中二年級的小女生就已經在計畫考公職的不在少數，但是會非常累...

那是男性考生肯不肯讀書的問題...

身體素質天生都比女性好了，腦袋瓜輸人要怪誰~

就我所之

行政警察男女有分名額限制，但是男生名額多女生太多太多了，男女錄取的高低標也有一段距離

也因為這樣子~~接著看下面

警察特考沒有分男女個別名額，固定名額單純拼成績定輸贏，開招1000人搞不好女生成績好錄取800名都可以

目前的就業市場來看，女性薪資普遍低於男性是不爭的事實，也因此"很多"女生都往公職這條路走

在"公家機關"上班這點就幫女生找老公大大加分了~

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作者: paroparo    時間: 2013-1-21 09:05 AM

話都給他們講就好了....統一男女體能測驗標準就叫性別歧視? 明明就很平等啊!  
或許這個工作就是要給有這種體能的來做....才能確保足夠的執行力
喔...為了"錄取率平等"所以要"降低體測標準"?那執勤時不足的體能去哪補回來?
怎麼不反過來想說是因為要求"能力上的性別平等"才導致女性錄取率降低? 不服氣的話也可以證明自己也有一樣的能力啊!
老愛用性別歧視,男女平權的口號來爭一些對自己有利的,真的要要她們拿出跟男性一樣的能力的時候又要該該叫....
要人家把標準放低只因為她們是女的? 這哪招? 哪門子平等? 我看這才叫歧視吧! 而且是這些女人自己歧視自己!!

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作者: ya7358    時間: 2013-1-21 09:08 AM     標題: QQ

男女平等???只是某些垃圾團體的噱頭罷了
等到女人可以做"任何"男人可以做的事再來說男女平等....

不要只想佔"肥缺"....到時候台灣男人真的會比外勞還不如

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作者: 楊智超    時間: 2013-1-21 09:36 AM

世界上沒有平等的

這都是那些政客 跟恐龍自私的想法

看看就好我們又改變不了什麼

極哀吧

等外星人來占領地球就都平等了