標題: [爆笑]51勞動節 超強補假 [列印本頁]
作者:
19歲 時間: 2011-4-28 05:02 PM 標題: [爆笑]51勞動節 超強補假
精算加強版：
365 - 115 (2011休假天數) = 250 工作天
250 * 2(每天兩分鐘) = 500分鐘
500 / 60 = 8.3333 (公司：多給你0.33小時了你還嫌，還不快跪謝) 
作者:
~康埔埔~ 時間: 2011-4-28 05:08 PM
19歲大大~也會搞笑唷
作者:
roach0320 時間: 2011-4-28 05:24 PM
禮拜一也開店?
作者:
黃耀東 時間: 2011-4-28 05:29 PM
作者:
eonon資深美女 時間: 2011-4-28 05:29 PM
這也行?!
作者:
士林小班 時間: 2011-4-28 05:30 PM
就甘心A ...
作者:
閒雲野鶴 時間: 2011-4-28 05:40 PM
那我們公司(週休2日) 每天中午都多休息半小時
每個月是不是可以少發一天半的薪水?
作者:
19歲 時間: 2011-4-28 06:12 PM
閒雲野鶴 發表：
那我們公司(週休2日) 每天中午都多休息半小 ...
你該不會是老闆吧!!!
作者:
啃得雞 時間: 2011-4-28 09:07 PM
不錯啦還一天補2分鐘 我们公司今天最新公告不補假
原因已與所有人達成共識簽名
問題是跟誰簽阿
所有當事人都莫明奇妙 神麼時候簽ㄚ
氣死人
作者:
19歲 時間: 2011-4-28 10:14 PM
啃得雞 發表：
不錯啦還一天補2分鐘
我们公司今 ...
大頭們簽名
http://tw.page.bid.yahoo.com/tw/auction/e48540820?r=1180392756
作者:
19歲 時間: 2011-4-29 12:42 PM
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110429/4/2qn7x.html
真相大白
中國時報【游婉琪、郭家崴／台北報導】
補假奇譚！今年五一勞動節碰上星期天，依法原本應該補假一天，但知名日系化妝品公司資生堂卻自創罕見手法，將一天平均工作八小時，精算成大約五百分鐘，再平均分配到全年兩百五十個工作天，讓員工每天提早兩分鐘下班。
資生堂在公告中指出，近日接獲同仁詢問關於勞動節補假問題，但公司已經在去年底發布的「二○一一年之全年總休假日一覽表」中，說明將勞動節採工時制，調整到全年工作天中的每日兩分鐘，過去幾年也是依照同樣方式處理。
不過此事傳開後，資生堂集團傳媒總監林佩玉又澄清，公司高層上禮拜已研擬讓員工彈性放假，也就是可在五、六月間另擇一日補假，但公告比較晚，有員工不清楚狀況，所以造成認知誤差。
資生堂員工則表示，將國定假日挪移到平日提早下班的制度已行之有年，有人私下抱怨說：「當然希望放假啊，每天都加班，兩分鐘根本沒感覺，每年都這樣，很好笑！」網路上也有人感嘆台灣勞工的命「真的很賤」，還有人認為乾脆逆向操作，每天多上十分鐘的班，累積換成連假放。
勞委會勞動條件處處長孫碧霞說，工時挪假規定的立法目的在讓勞工可比照公務人員周休二日，不是為了讓勞工無法放假。勞委會將要求地方主管機關介入調查，如資生堂涉及違法，將開罰新台幣六千至六萬元。
勞委會勞動條件處工資工時科科長黃維琛強調，雖然勞基法規定包含勞動節在內「所有的」國定假日均可挪移，但前提必須經由勞資雙方協商同意，如果沒有經過這項程序，就不具任何法令效力，員工仍可在五月二日不上班，或上班但要求雇主補加班費。
台灣勞工陣線祕書長孫友聯說，部分大型企業如大同公司，也是利用挪假方式讓員工國定假日不休假、平時周休二日；勞委會應主動調查類似的休假制度有沒有經過勞資協商，別讓雇主利用挪假，讓休假「消失於無形」。
作者:
ppaannggp 時間: 2011-4-29 12:47 PM
不知道是哪個白痴想吃來的