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標題: [雙和新聯盟] (轉貼)如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的 [列印本頁]

作者: 小嫺~☆    時間: 2010-10-5 11:02 AM     標題: (轉貼)如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的

如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的
理財專家給薪水族的忠告

(如果你需要拿錢回家養家,那麼一定要遵守。如果有人養你,則另當別論)
**如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的**

記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走,以為會對公司的業務造成影響,經我觀察的結果做了結論:完全沒有影響,缺人找人,頂多資深員工辛苦點,對公司來說,「所有員工在職時都很重要,離職後都不重要」,沒有一個員工是非留不可的,這似乎就是職場常態。

20年以來,我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財,幫助客戶及社會大眾做好理財。我常強調做好理財的目的是錢盡其用,讓錢發揮最大的效用,一個相關的重要原則就是凡事講究划算。

我覺得以這樣的現實觀點來看工作,和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方,那就是不做徒勞無功的事,或沒有成果的事。蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。所以依現實的原則看工作,現代人工作的目的應該只是為了能賺錢,除此以外無他。

以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則,不妨做為參考:

原則1:工作真的只是一份工作
不要期待工作與生活能兼顧,事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,或保有自己所喜歡的生活。想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。

工作只是工作,目的是為了賺錢。

想起詹老師說過的,錢只是一個工具,讓您換得食物、衣服、車子、房子、休閒育樂…換得「成就」…而「成就感」必須從個人所做的學習與事物中得到價值和肯定..

原則2:不要害怕換工作
工作既是為了賺錢,只要可能賺更多錢,或做起來更愉快、更有滿足感,何妨就換工作?而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,跳槽可能也會變得稀鬆平常。只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作機會。但站在生涯規劃的觀點,要思考的不只是下一份工作,而是下下一份工作在哪裡。尤其如果已經三十歲以上,更應該將目標放在提早規劃四十歲以後的人生,就會知道自己該做好什麼準備。

原則3:一鳥在手勝過十鳥在林
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。

更值得思考的是---這份工作你能做多少,或是說---老闆會讓你做多久?然後呢?

原則4:謀生本事不厭其多
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,產業的興衰或輪替也會變得快速無比,在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能,會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。充實自己的技能讓自己無可替代,或者在風險控管下,掌握機會自己創業,才是M型社會生存王道!

原則5:做好份內工作就回家去
再提醒你,工作只是工作,公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間,讓自己從盲目工作中抽離出來。記住,做好自己份內的工作,然後回家去。說真的,在老闆的眼中,你真的沒有那麼重要!面對現實吧!

原則6:遠離辦公室政治
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無意義的辦公室鬥爭,不如多花時間在自己的家庭。好好為自己的人生規劃準備才是最重要的
作者: 吸油面紙    時間: 2010-10-5 11:29 AM

刪除............
作者: 小嫺~☆    時間: 2010-10-5 11:32 AM

吸油面紙 發表:
聽聽看看就好不要太認真
理財專家就是要騙 ...

不要那麼認真!
重點在標題
作者: spathmcm    時間: 2010-10-5 11:35 AM


作者: 小嫺~☆    時間: 2010-10-5 11:37 AM

spathmcm 發表:

(多你一個)
作者: ohya0203    時間: 2010-10-5 11:50 AM

如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取代的



作者: 新莊蘆筍    時間: 2010-10-5 11:52 AM

ohya0203 發表:
如果你的薪水是別人給你的,你就是可以被取 ...

就算是CEO,也是會被幹掉做肥料
作者: ZOO    時間: 2010-10-5 11:54 AM

我同意
作者: 吸油面紙    時間: 2010-10-5 12:05 PM

小弟好想當郭台銘因為我的薪水不是別人給的不然就會被取代
好想當田僑仔喔因為我的薪水不是別人給的不然就會被取代
作者: Ben.chung    時間: 2010-10-5 12:12 PM

在職場上甚麼都是假的 . 唯一能帶著走的就是 "經驗與學習的過程" .
任何人的位置都是可以被取代的 . 千萬不要覺得自己很偉大公司非你不可 . 否則下一個被淘汰的人可能就是自己 !
作者: 小嫺~☆    時間: 2010-10-5 12:36 PM

Ben.chung 發表:
在職場上甚麼都是假的 . 唯一能帶著走的就是 ...

是啊~~!!!

現在要找自己想要的工作不好找啊~
作者: ohya0203    時間: 2010-10-5 12:52 PM

小嫺~☆ 發表:


是啊~~!!!

現在要找自己想要的工作 ...

唉   的確不好找  
作者: Jemy    時間: 2010-10-5 03:35 PM

就算自己當老闆..
老闆的薪水也是別人給的...
就是你的客戶~

若提供的服務或產品沒有獨佔性...
一樣是可以被取代的!

不管是當員工或是老闆, 都是該戰戰兢兢...用心以對~
作者: RC    時間: 2010-10-5 05:31 PM

此篇的重點是:不要把自己看的很了不起,想賺錢就得放低姿態.
想混口飯吃脖子可以抬高點
想過好日子就得常常彎腰鞠躬
想發大財那就需要趴著囉
作者: 東方浪人    時間: 2010-10-5 06:22 PM

原則1:工作真的只是一份工作
不要期待工作與生活能兼顧,事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來,工作並不是生活,我們工作是為了要過生活,或保有自己所喜歡的生活。想想看,你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處,或和親朋好友去做一些你喜歡做的事,就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。

工作只是工作,目的是為了賺錢。

想起詹老師說過的,錢只是一個工具,讓您換得食物、衣服、車子、房子、休閒育樂…換得「成就」…而「成就感」必須從個人所做的學習與事物中得到價值和肯定..

想太多…這個工具不知綁死了多少人,還想要有成就?不要做讓等人來救就很不錯了。不切實際的言論

原則2:不要害怕換工作
工作既是為了賺錢,只要可能賺更多錢,或做起來更愉快、更有滿足感,何妨就換工作?而且,以這樣的原則換工作,收入當然會越換越多,跳槽可能也會變得稀鬆平常。只要每次工作時都全力以赴,有稱職的表現,對雇主和業界都能交代,應該隨時可以找到下一個工作機會。但站在生涯規劃的觀點,要思考的不只是下一份工作,而是下下一份工作在哪裡。尤其如果已經三十歲以上,更應該將目標放在提早規劃四十歲以後的人生,就會知道自己該做好什麼準備。

看這篇文章的人有誰是害怕換工作的??而是台灣的勞動市場早就把員工當成超人在使用的,要會製程; 設備,研發、品保,還要會使用PLC、改善機構製圖。
有機會誰不想換?


原則3:一鳥在手勝過十鳥在林
很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度,包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們,越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。所以爭取眼前的福利可能更實際,比較值得期待,例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、績效獎金的分發,增加加班費或年終獎金等等。

更值得思考的是---這份工作你能做多少,或是說---老闆會讓你做多久?然後呢?

別傻了,上面講的那些在台灣的企業只能告訴你,別想太多,自己都寫老闆會讓你做多久,可見台灣的企業對待員工的手段己經完完全全的植入人心,而員工自然而然的接受了這個事實。

原則4:謀生本事不厭其多
新世紀的工作與收入可能會變得不穩定,產業的興衰或輪替也會變得快速無比,在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。所以橫向拓展各方面的技能,會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧,對授予好聽的高階職位並不吝惜,可以讓你擁有耀眼的頭銜,但對薪資增加並沒有多大幫助。與其追求這種虛名,不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢,隨時跳槽。充實自己的技能讓自己無可替代,或者在風險控管下,掌握機會自己創業,才是M型社會生存王道!

是啊……報導都在報成功的,有誰知真正的成功率是多少?一成不到……每個人都創業,誰做員工??不要忽視了這個效應!!

原則5:做好份內工作就回家去
再提醒你,工作只是工作,公司少了你一個人的工作,照樣可以運轉下去。踏實的學習你的工作所該具備的技能,努力做好你的工作,但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。不要因此耗掉你大量的私人時間,讓自己從盲目工作中抽離出來。記住,做好自己份內的工作,然後回家去。說真的,在老闆的眼中,你真的沒有那麼重要!面對現實吧!

這根本是廢話,但是想要回家?看來筆者還是多多看一下馬克的漫畫吧……

原則6:遠離辦公室政治
你工作的目的是為賺取合理的收入,而不是追求虛名與權位,所以不用在心思在辦公室政治上。當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路,被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。與其耗費時間介入這些無意義的辦公室鬥爭,不如多花時間在自己的家庭。好好為自己的人生規劃準備才是最重要的


這個更好笑!一看就知道筆者根本就是接近不食人間煙火的人
郭語錄:爭權奪利是好漢,開疆辟土真英雄
筆者寫的根本就是日本典型的窗口族一群,沒有熱情,沒有執著,沒有好的執行力,沒有好的經營管理能力,沒有好的生存能力,但我相信筆者沒有這種煩惱,因為你根本就不是一個真正的上班族!
作者: namascar    時間: 2010-10-7 01:04 AM

忍耐讓我八股一下ㄅ...
錢財乃身外之物...生不帶來死不帶去...

而工作ㄋ...不過只是為ㄌ求生...只是一種手段...
為ㄌ達成你ㄉ目的...是ㄇ...