標題: [哈拉] 30歲以下真是如此嗎?..自我檢討中.. [列印本頁]
作者:
歐次ㄎ 時間: 2010-8-4 11:48 PM 標題: 30歲以下真是如此嗎?..自我檢討中..
蔣友柏 嘴砲損噴431萬人
更新日期
10/08/04 04
記者陳珮伶、邱紹雯／台北報導
蔣家第四代也是橙果設計負責人蔣友柏日前接受雜誌專訪，談他的用人哲學，他擺出酷樣，邊把玩戒指，語出驚人說：「30歲以下的（應徵者）我不談，爛啊！沒有責任感！」砲嘴直噴431萬人，這段影片po上網後，不但引發網友大撻伐，還有網友直指他違反就業服務法，直接向台北市勞工局投訴。
盧彥勳曾雅妮 皆未滿30歲
蔣友柏在影片裡還說：「30歲以下的人都沒救了，這些人我一個都不用，我連客戶都一樣，30歲以下我不談。」並痛批30歲以下的人「眼睛長在頭頂上，也不務實，也不喜歡苦幹，也不喜歡實幹，一定會被淘汰」他此番說法其實也罵到自己，畢竟他創立橙果也未滿30歲。
蔣友柏對於30歲以下的人都是爛人的嘴砲，到底噴到多少人，以18歲到30歲已成年僱用人口計算，內政部戶政司統計到今年6月為止，台灣籍人口18至30歲約431萬人，蔣友柏一竿子就打翻431萬人，當中還包括26歲的盧彥勳和21歲的曾雅妮。
網友轟蔣 得罪公仔消費者
蔣友柏頂著酷帥外型，原本深受年輕網友喜歡，如今卻自毀招牌，PTT鄉民們反應相當強烈，甚至直指連余祥銓都比他可愛、另一位國民黨世家之子連勝文也比他厚道，「自己還不是濫（爛）了30年」、「他設計的好神公仔，主要消費者還不是年輕人，現在罵年輕人爛？」、「你不認為，其實餘祥權（指余祥銓）是個天然呆的孩子，相較這些垃圾。」
「我突然對神豬（指連勝文）有好感。」網友還批他就業歧視，已違反就業服務法，並向台北市勞工局投訴。
勞工局了解徵人條件
昨天綜藝節目「大學生了沒」討論主題剛好是「新鮮人求職撇步」，29歲的主持人納豆現場自嘲：「那我29歲應該慢慢有救了。」另一位主持人陶晶瑩身為蔣友柏好友，則緩頰說：「他講的代表是他工作上的觀察，大家也可以反向思考，如果能做到未滿30歲，就讓蔣友柏僱用，算是一種突破。」
台北市勞工局昨天已進行了解橙果徵人條件，並表示橙果公司實際徵才訊息，並未將年齡限制納入招募條件，若真以特定年齡當作聘用門檻，依就業服務法第5條可處30萬至150萬元罰鍰。
橙果回應 影音為片段擷取
蔣友柏昨透過橙果公關回應，網友看到的是部分擷取的影音片段，無法完整呈現原意，原文都在雜誌裡頭。
作者:
AsLaN．曉嵐 時間: 2010-8-4 11:51 PM
一個人的價值，不是由年齡來決定的
雖然現在的年輕人感覺越來越糟糕了
但還是不能以偏概全
作者:
可愛妹 時間: 2010-8-4 11:54 PM
是ㄚ~
作者:
可愛妹 時間: 2010-8-4 11:55 PM
可愛妹 發表：
是ㄚ~
別以偏蓋全...我可是未來滴精鷹
作者:
只剩 時間: 2010-8-4 11:58 PM
說年輕人沒腦...自己也是一樣沒腦說出這種話!!
仗著是蔣家後代 才有這樣成績 我看他的設計公司 出來得東西
也沒好到那裡去...都是雷聲大雨點小...
作者:
focus2005c 時間: 2010-8-4 11:59 PM
很多20多歲的人靠自己的努力賺錢 身價過億的也不少咧~~~希望我也可以是其中之一阿
作者:
州捅 時間: 2010-8-4 11:59 PM
多做事 少說話的好
作者:
唐先生 時間: 2010-8-5 12:00 AM
他現在這個時間點說30歲以下 顯然是說70年次後的人較不務實 只是故意用誇大來增加說服力
不管幾年次都有非常優秀的人 不過大部分越年輕的人做事的確讓人不敢恭維
媒體說他罵到自己其實也很不專業 亂誤導
作者:
小賭 時間: 2010-8-5 12:06 AM
其實以前的台灣人，苦幹實幹，比較不會有想法，比較聽老闆的話。
7年級以後的，比較有自己的主觀，想法較前衛，也敢勇敢的表達出來！
所以並不會把老闆當老大來看，連老闆做錯，照樣幹老闆....
但如果是有本事，有實力的，老闆也很歡迎呢！
（能幫我公司賺錢，天天讓你幹也沒關係啦）
作者:
哈哈 時間: 2010-8-5 12:12 AM
不過就是祖先庇蔭下的一株溫室小嫩草
三不五時放放屁罷了
"橙果" 設計的東西很少有 "成果" 的
遙想當年橙果設計的別克
真是有笑果
作者:
c.ch 時間: 2010-8-5 12:15 AM
如果他不姓蔣,
今天橙果會有那樣的成績,
不要笑死人了,
橙果設計出來的東西很多很弱,
真的是雷聲大而已..
作者:
小老師 時間: 2010-8-5 12:31 AM
應該是蔣友柏有任用過年輕的，但對這些人的生活和價值觀不敢苟同不甚好用才會如此說
學校曾聘過某代課年輕老師，曾經她因為只是那天「心情不好」
就沒來學校上課，我們也是很傻眼
平心而論
這個人雖才不過青壯年，雖然有些思想上很另類和創新，但很多觀念上其實很老成，
大家何不把他看成是五六十歲的老一輩的想法
在老一輩四五字頭的眼中的年輕人，其實就是那麼回事
很想看到年輕人實實在在努力，用汗水和心力成就事業，應努力大於一切
但對年輕一輩的來說
他只是實實在在的說出來而已
報導中，陶子不虧是打滾很久歷練很多艱辛見過世面的，
持人陶晶瑩身為蔣友柏好友，則緩頰說：「他講的代表是他工作上的觀察，大家也可以反向思考，
如果能做到未滿30歲，就讓蔣友柏僱用，算是一種突破。」
作者:
foster_hsu 時間: 2010-8-5 01:00 AM
那剛好30歲的人怎麼辦？爛一半？
作者:
a435448 時間: 2010-8-5 01:23 AM
好納悶!!!
他是誰??
橙果又是啥??
有人可以介紹一下這個人嘛??
作者:
阿貿 時間: 2010-8-5 01:34 AM
我覺得還蠻中肯的，
也許他尖銳坦白了點。
但不得不承認這是不爭的事實。
我也還沒30歲!
但經歷了幾份工作之後才知道自己真的輸人家太多了!
無論是工作及敬業態度、專業領域、應對進退、社會歷練、抗壓性...
都還有很多學習的空間。
那些未滿30歲就事業有成的我想畢竟是少數!
說穿了是幾萬分之一可能都難以計算。
30只是用來抓個大約的數字，
重點應該放在陶子在記者突然將軍的情況下說出這一番話，
是經過多少歲月的累積與社會歷練才有的反應。
真的有內涵值得深思。
也許第一個想到的不應該是反彈，
而是想想為什麼一個公眾人物會這麼斬釘如鐵的下定論。
作者:
aemix86 時間: 2010-8-5 06:48 AM
a435448 發表：
好納悶!!!
他是誰??
橙果又是啥??
...
姓蔣的你覺得還會有誰
作者:
dragon0266 時間: 2010-8-5 07:33 AM
果然是蔣家後代
怎麼不說蔣介石如何負責任
那後代的就不用位長輩所做的是負責嗎
蔣友柏這樣的言論根本就是說自己
作者:
faye116 時間: 2010-8-5 08:42 AM
這僅是他的觀察...脫口而出的言論..
何必太在乎呢?!...
大家都是觀察者...
30歲的分水嶺...你可以觀察你身邊的人阿~
作者:
Ben.chung 時間: 2010-8-5 08:48 AM
納豆的說法也很不錯 ! 
小弟也快 30歲了 . 慢慢會好起來了 ....
作者:
食曼豆頁 時間: 2010-8-5 09:02 AM
小老師 發表：
應該是蔣友柏有任用過年輕的，但對這些人的 ...
陶子講的不錯喔
有智慧
作者:
rido1023 時間: 2010-8-5 09:05 AM
食曼豆頁 發表：
陶子講的不錯喔
有智慧
我剛好過30沒多久
我覺得人的成長 環境很重要
如果你周圍每個人都是競競業業 十分上進
你自然而然也會提升的很快
如果四周群魔亂舞
沒注意到你也跟著起舞 那就完蛋了
真的 工作上的能力要一起共事之後才知道...
作者:
[JA] 時間: 2010-8-5 03:21 PM
只不過家裡有一點,可以年少在國外讀書
27歲創橙果,靠自己賺的?
如果他的父親不是蔣孝勇
請問30歲以前他在哪裡?? 30歲以後他在哪裡?? 路邊撿垃圾???
還是說他們公司只任用30歲以上 肯抄襲別人作品的員工????
在那個圈子裡,很容易可以發現什麼是正確的,非常明顯
再這樣下去只會把自己的名聲搞糟~
設計最大忌諱就是抄襲~
作者:
a435448 時間: 2010-8-5 07:10 PM
aemix86 發表：
姓蔣的你覺得還會有誰
那姓王的~那我不就都要認為他是王永慶的後代!!
害我還去收尋了一下!!!