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標題: [哈拉] 能讓我兒子幹這活嗎? [列印本頁]

作者: DDT    時間: 2009-9-13 03:21 PM     標題: 能讓我兒子幹這活嗎?

一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話:

父 親: 你還是這家公司的副董嗎?
好朋友:是啊,怎麼了?

父 親: 我兒子剛剛畢業,我希望讓他接受點鍛煉, 豐富一下人生經歷,同時開始賺點小錢。
好朋友: 如果你需要,我可以幫忙。

父 親: 當然。我希望他能從基礎做起,對勞動和金錢形成正確的看法。
好朋友: 那好……我想可以讓他去當總經理。
              總經理不需要做任何具體的事情,我讓他來的時候他來一下,

              隨便說些無關痛癢的廢話。工資每月38萬
,有獎金,
                 公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎?

父 親:  嗯……不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。還有別的嗎?
好朋友: 那就專案主管吧。工作就是批示一下
              下級交上來的彙報書以及做一些別的瑣事,

              工資每月25萬
,有獎金,還有餐飲和差旅補帖。

父 親: 也不好,要知道他剛參加工作,還有低些的職位麼?
好朋友: 那……
部門經理吧。每天給員工下達些指令,訓訓話什麼的,

              每月工資18萬
,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。 "

父 親:  嗯……還有更低層些的麼?

好朋友
:專案負責人或是主管分析師,財務執行官也可以,工資每月8萬,還有獎金。

                 做的事情也很簡單:打幾個電話,不時地同來訪地客人聊聊天。


父 親:  不,我想讓他學點東西,珍惜勞動。還有別的麼? "
好朋友: 哦,這樣吧,我讓他去當
辦公室副主任,幫助辦公室主任管理下面的分析員,

              監督他們工作。每月工資5萬,
工作時間朝九晚五。你覺得呢?

父 親:  算了。還有更基層的工作麼?
好朋友: 那就只剩工程師和會計了。這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識,
              整天同經理、專案主管和客戶打交道。加班是家常便飯,沒有加班費,

              
成就還往往是別人的。工資是最低的2萬8。
每天辛苦工作12到13個小時,
                 只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家幹。
父 親:  哦……這些活真是費力不討好,不過,的確可以讓我兒子從中學點東西。
               能讓我兒子幹這活嗎?
好朋友: 不可能!做這件事的人,他必須最起碼是碩士、
              
會講流利的英語,還要有足夠的相關工作經驗才行

作者: 耀中    時間: 2009-9-13 03:47 PM


作者: michel522    時間: 2009-9-13 03:50 PM


作者: 益豪a大白    時間: 2009-9-13 04:14 PM


作者: 州捅    時間: 2009-9-13 04:47 PM


作者: Ben.chung    時間: 2009-9-13 05:58 PM

好機車啊 ....
作者: taburiss    時間: 2009-9-13 06:01 PM

說出了基層員工的心聲
作者: MiG29    時間: 2009-9-13 06:27 PM

好像..........有點像...
作者: namascar    時間: 2009-9-13 06:29 PM

好諷刺ㄚ...ㄚ...ㄚ...

作者: 水電工    時間: 2009-9-13 06:43 PM

說的真是好阿
作者: ㄚ蔚    時間: 2009-9-14 12:06 AM

DDT 發表:
一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面 ...

沒錯! 沒錯!
作者: chenss    時間: 2009-9-14 11:57 PM

這讓我想起工作上的情況...
基本上單位主管都是技術最好的人來擔任....
雖然有一個很嚴重的缺點就是..會做工作不見得會管理..
但是也試過給有管理專才的人來帶..結果幾乎是場災難
不是亂命出昏招...就是給架空沒人甩...
作者: MILK660    時間: 2009-9-26 04:54 AM