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作者:
howard1221 時間: 2009-3-3 12:56 PM
正好需要唷..來瞧瞧
作者:
francishsu 時間: 2009-3-3 12:59 PM
先推
謝分享!
職場這套不可不學.
作者:
郭旭裕 時間: 2009-3-3 01:08 PM 標題: 我也需要
我也需要，趕快來看看。
作者:
南崁kevin 時間: 2009-3-3 01:09 PM
值得瀏覽....等你回覆喔!謝謝
作者:
chshakey 時間: 2009-3-3 01:34 PM
感謝分享
~~加分加分
作者:
peter-14 時間: 2009-3-3 01:34 PM
看一下.........
作者:
pin 時間: 2009-3-3 01:43 PM
感謝分享...
作者:
t34c3434 時間: 2009-3-3 01:46 PM
看一下有啥撇步!!
作者:
spathmcm 時間: 2009-3-3 02:13 PM
不錯的東西
感謝分享
作者:
藍少爺 時間: 2009-3-3 02:21 PM
作者:
chris710111 時間: 2009-3-3 02:30 PM
別忘了我唷~~我也要
感恩
作者:
Derek 時間: 2009-3-3 02:36 PM
好東西，急需你的分享，感謝啦～
作者:
小黑寶 時間: 2009-3-3 03:03 PM
一定很讚的內容~
作者:
brett 時間: 2009-3-3 03:08 PM
作者:
maybe 時間: 2009-3-3 03:28 PM
好東西唷!!!
作者:
og0801 時間: 2009-3-3 03:33 PM
我已經認命了
作者:
小包 時間: 2009-3-3 03:39 PM
請益
作者:
jalin 時間: 2009-3-3 03:49 PM
感謝分享
作者:
TCM小賴 時間: 2009-3-3 04:21 PM
上班族一定要看看喔~~
感謝分享!!
作者:
DSC 時間: 2009-3-10 08:16 AM
一定用心瀏覽..........感謝
作者:
alexpage 時間: 2009-3-10 09:57 AM 標題: ssss
推~[fly] [/fly]
作者:
zerowing 時間: 2009-3-12 12:41 PM
謝謝分享
作者:
阿妮 時間: 2009-3-12 12:47 PM
作者:
thomas200226 時間: 2009-4-29 11:31 PM
感謝分享
作者:
dickyv60 時間: 2009-4-29 11:32 PM
感恩...................
作者:
hsu588838 時間: 2009-4-29 11:40 PM
感謝分享
作者:
小藍 時間: 2009-4-29 11:55 PM
我又來了!
作者:
rogerwinwong 時間: 2009-5-24 08:58 PM
恩恩
作者:
廠長 時間: 2009-5-24 09:10 PM 標題: ...
故ㄉ 職場競爭力~~
作者:
a9301028 時間: 2009-5-24 09:54 PM
實用的文章.活用的內容.讚!
作者:
傑德斯 時間: 2009-5-24 09:58 PM
小弟跟大家再分享一個個人心得...(雖然我是坐在辦公室的職業軍人)
因為小弟我是處於一個工作空間只有我一個人
常常其他人都會不知道你到底在忙什麼...而業務上，只有我會...
1.可能要出外洽公時，放個小板子在門把上吧，我是用一種可擦拭的板子，上面寫著到哪裡洽公、做事讓
要找你的人，知道你是外出"做事"，而不是"打混"，減少別人對你的負面印象!
2.找出你工作、業務上的特質.....
在工作上，有沒有什麼是只有你會，而別人無法短時間取代你的。當一個新的計畫、專案，要努力的鑽，最好是變成你的"專長"，沒有人比你更懂、更厲害!
3.公差、勤務，多兼顧點....
有時候，公司可能會有臨時的業務交辦，又不用指定某某人要去做，而你手邊沒有"最速件"時，挺身而出，讓部門主管看見你的付出。寧願多出一點力，讓老闆知道你是個肯付出的人，而不是手邊沒工作就想要偷懶的人...(順便讓老闆看到你在做事)。
4.工作上的問題.....
有時候工作上總是會遇到問題，當要向部門主管反應時，利用說話的技巧，說出"因果關係"、"利害關係"，讓主管知道這問題需要資源、人力等等，而不是單純說出"我有問題"。這就讓主管知道有"隱藏性的炸彈存在".....
5.要讓人關心你，不如先關心別人
辦公室裡的互動，就是從這開始! 小弟我的部門主管是女生，有時候看到她沒吃飯，噓寒問暖一下，切記不要拍馬屁喔(要拍可以，兩個禮拜一次吧，重質不重量)。
女生：希望別人的關心。去超商，順帶多買一瓶飲料吧，不是問她要喝什麼，是直接買回來放在她桌上，問她要喝啥，她一定會說"不用了"(不管對方是上司、同事、下屬都好用)
男生：對下屬、同事希望別人的鼓勵。對上司我就沒輒了.......。有時候同仇敵愾會迅速拉近同事間的距離，但也不要太誇張。有時候知道別人的嗜好，有共同話題，就是哥們!，下了班，喝個小酒(不要酒駕喔)，或是打個球切磋一下，也是不錯.....
做事情很重要!!!!! 懂得做人才是關鍵!!!!!
以上...這是小弟我的心得!!
作者:
麒麟丸 時間: 2009-5-24 10:02 PM
感謝分享！～
作者:
ck77022 時間: 2009-5-24 10:52 PM
作者:
myles 時間: 2009-5-24 10:55 PM
這裡也可以搞回覆後瀏覽喔
作者:
david0130 時間: 2009-5-24 11:00 PM
感謝分享!!
作者:
張小荃 時間: 2009-5-24 11:02 PM
推!!
我要拜讀
作者:
小鄧 時間: 2009-5-24 11:05 PM
來參考一下~
作者:
☆小胖☆ 時間: 2009-5-24 11:10 PM
作者:
☆小胖☆ 時間: 2009-5-24 11:13 PM
不錯喔~~~~
作者:
狐言亂語 時間: 2009-5-24 11:21 PM
為什麼要回覆才能看啊
作者:
可樂那 時間: 2009-5-24 11:24 PM
<i>uniquefox</i> 發表：<br />
Chapter01 左右逢源：與同事建立良好關係 <br />
...
<br />
回應....不然看不到捏
作者:
昌哥 時間: 2009-5-24 11:30 PM
我想要增加競爭力！！感謝賜文！
作者:
阿凱 時間: 2009-5-24 11:33 PM
請大大分享~感恩阿
作者:
傑德斯 時間: 2009-5-24 11:34 PM
狐言亂語 發表：
為什麼要回覆才能看啊
=.=.....
不是很乾脆的一招....
作者:
mikehu 時間: 2009-5-24 11:45 PM
也來看看
作者:
TAI. 時間: 2009-5-24 11:59 PM
我也想知道
作者:
康康康 時間: 2009-5-25 12:04 AM
好像很有用耶
作者:
hihilone 時間: 2009-5-26 04:23 PM
作者:
William 時間: 2009-5-26 04:48 PM
現在的老闆，才不會因為員工努力認真，而多給些福利!
作者:
phs731126 時間: 2009-5-26 04:53 PM
我也想看~~~
作者:
HIGH 時間: 2009-5-31 07:16 PM
作者:
uniquefox 時間: 2009-5-31 07:54 PM
狐言亂語 發表：
為什麼要回覆才能看啊
看一下本版的人氣指數ㄚ
作者:
pinchu 時間: 2009-5-31 07:58 PM
先推
謝分享!
作者:
sean1228 時間: 2011-2-10 12:20 AM
作者:
kinwai 時間: 2011-6-13 04:16 AM
謝謝大大分享